揭秘综艺研发团队 《好声音》15人赚8000万

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《中国好声音》让四位评委又火了一把。

何炅谢娜搞笑推出新节目《百变大咖秀》。

2012年那个夏天,遥控器使用频繁,人们既能欣赏到《好声音》的音乐盛宴,又能参与《好好学习》的丰厚奖励活动……究竟该选择哪个节目,大家从未如此纠结电视的选择!这反映了成都观众对于当前综艺节目竞争的复杂感受。7月30日,《中国好声音》播出的第三期节目后,其3.093的收视成绩再次刷新纪录,稳居当周收视首位。围绕真人秀节目的讨论也再次成为网络上的焦点话题。

湖南卫视推出《超级女声》节目,江苏卫视制作《非诚勿扰》节目,东方卫视举办《达人秀》节目,这些知名节目究竟运用了哪些成功的秘诀?华西都市报将为你揭示其中的奥秘。

15秒赚20万

“赌”的就是承受力

《一站到底》的参赛者实力非常突出,实力令人惊叹!他们对于各种细节都了如指掌,实在令人钦佩。公务员唐伟向笔者透露,他自己是江苏卫视的长期观众,然而他的女友却总想看浙江卫视的《中国好声音》,家里的电视遥控器都快要被他们弄坏了。在他感到紧张的时候,几乎每隔十秒就要换一次频道。只要电视上出现广告,或者有评委和主持人讲话,他就会立刻切换到对方想看的频道。与唐伟家情况不一样,白领周玉宇明确指出,男性负责答题,女性用于消遣,家中两台电视,正好满足他们的不同需求,一个人一台,彼此互不干扰。

遥控器之所以如此繁忙,根本原因是收视率提升促使广告收入增加,周五浙江卫视黄金时段原本每条十五秒广告价格上涨至每条两百万元,单期节目仅靠广告就能赚取一千六百万元,节目宣传负责人陆伟对此进行了说明,《中国好声音》的冠名赞助费用介于八千万至九千万之间。

然而这个被寄予厚望的项目,却一度遭到众多省级电视台的冷遇。制作团队在选址之前,曾与多家顶尖电视台进行过接触,但均以委婉的方式被拒之门外。陆伟透露,这个节目打包的标价达到了八千万,如此高昂的开销令许多电视台望而却步。据消息人士介绍,《中国好声音》运用了一种创新的合作模式,即制作方与电视台事先达成协议,若收益未达约定标准,制作方需进行补偿,若超出预期,双方则共享利润。这样的“对赌协议”,令所有参与者都必须全力以赴。

每月20个创意

每周一档新样片

今年,众多电视台早早建立起节目策划机构,不惜投入巨额资金从事全新节目构思。

湖南卫视的张先生透露,该台设有十年历史的节目策划机构,其工作内容包括构思全新节目,也涉及引进海外受欢迎的节目形式,比如最突出的2004年《超级女声》。湖南卫视发言人李浩补充说明,尽管《超级女声》最初参考了国际选秀节目的框架,但诸如PK竞技环节和选手返场机制等设计,均为湖南卫视自主开发。

湖南卫视节目研发部门是独立机构,张先生透露,该部门员工数量逾四十名。湖南卫视每年拨出千万资金,专用于节目创新项目。每周都会举行研发会议,他们将其称作思维碰撞。

节奏快得惊人,已经跟不上形势了。江苏卫视总编室副主任刘原说明,该台有五个主要的节目制作机构,每个月构思的节目点子超过二十个,每个星期都有新的节目片段在录制。这五个制作机构,核心人员配置有七八个人的,也有三四个人的。核心成员首先提出创意构思,只有构思获得批准,电视台才会安排人员支持。例如《一站到底》,起先有六七个构思,从单人表演转变为如今观众所见的形式,仅试录环节的调整就超过五六回。

只睡4小时

15人在赚8000万

操刀能带来八千万收益的节目需要多少人?据陆伟透露,灿星制作的核心团队大约十五人。“团队构成包括一位总导演,三位副导演,每位副导演又带领一到两名初级导演,另外还有宣传总监等职位。”陆伟补充说明,团队成员的年龄主要集中在二十至三十岁之间,选择标准主要看重工作热情。钱多钱少并不重要,重要的是所有人跟节目同甘共苦,首先得能打动自己。今年暑假招募了19个见习生,到现在只剩下2个,都顶不住了。许多人每天只能睡4个小时,如果不是真心喜欢,很难坚持下来。

《中国好声音》之所以能取得佳绩,有一个核心原则,我们称作核心准则。这个准则由两个关键要素构成,首先是发掘参赛者的方法,其次是竞赛流程的设计。陆伟前天首次向媒体讲述了这一点。

有其他电视台透露,《好声音》能够取得成功,很大程度上得益于借鉴了国外的经验。“诸如那英脱鞋上台,和选手共同表演,杨坤举办32场个人演唱会等做法,在原版模式中都能找到对应。”陆伟对此表示不反对,“聘请外国专家提供指导,近年来已形成一种普遍的做法。”《达人秀》与《好声音》播出期间,我们特聘BBC的资深剪辑专家,指导大家借鉴国际先进的制作理念,提升节目品质。

湖南卫视的研制人员同样值得关注:一批80年代出生的人担当了核心角色。领头人张先生表示:该集体多数成员拥有电视新闻学科背景,年轻人对海外节目动态把握较为敏锐。例如《超级女声》节目,正是察觉到国际选拔类节目风潮,经过深入研讨才着手仿制开发。

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